杨淑梅主任喜欢有挑战性的工作，医生这个职业恰好充满挑战，为病人找到最适合的治疗方案，在常规治疗方案之外，探索可行的非常规治疗，让患者获益，让团队成长，也是她的乐趣所在。
“把工作放手给有能力的人去做，才能让科室的发展更多元。”这是杨淑梅十几年来在人才梯队建设方面坚信并践行的信条。她制定计划，主动申请每月举行一天交流学习会，提高重症疑难皮肤病救治能力，要求所有年青医护人员进行各种陪训学习，并在他们学成回来后提供平台让他们大胆地干。
杨淑梅主任对治疗疑难皮肤病，具有扎实的中西医基础知识，通过长期的皮肤科临床实践，能够灵活运用中医理论辨证施治，积累了丰富的经验。工作作风细致严谨，在行业里有较高的知名度，一直深受广大患者喜爱。
在医院内部的培养上，杨淑梅始终坚持每月一次的业务培训，她无私地把自己的知识经验、人生感悟传授给年轻医生，“这么优秀的学生来到医院，不把他们培养好，是愧对国家，我们培养学生不仅是为他们个人的未来发展，更重要的是他们未来肩负的社会责任。”
得益于医生个人的奋进和自我提升，每一名医生成长都很快。杨淑梅根据每一名年轻医生的个性，让他们在皮肤科多年来着力打造的常见皮肤疾病治疗、疑难皮肤病治疗等亚专科上发挥才能，一方面进一步促进皮肤科科亚专科的发展，另一方面也真正实现了所有高级职称医师均能在各自擅长、感兴趣的领域得到发展。
“我经常对我们的医生说，我们要感谢病人，感恩病人，是病人成就了我们的成长和成熟。”杨淑梅用这句话对她的医学生涯作了概括。
